【メンバークラス】自社ECサイト運営

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成長市場 ✕ 13期連続増収の安定基盤！
働きやすく風通しの良い職場環境で、これまでのご経験を活かし、当社ECサイトの安定運営を支えていただくポジションです！
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私たち株式会社Ultimate Lifeは、プロテインやサプリメント、トレーニング機器などを取り扱う自社ブランド「GronG」をはじめ、お客様のニーズに合わせた複数のブランド・商品を展開している会社です。

市場のトレンドやお客様のニーズに愚直に向き合い続け、ECを通じて多くのお客様からご支持をいただくことで、創業以来13期連続増収しており、着実に成長を続けています。

今回、さらなる事業拡大を見据え、自社ECサイトの運用体制の強化を共に担っていただける方を募集します！

【具体的な業務内容】
・商品情報登録・更新（Shopifyを使用）
・商品ページ、LP、各種キャッチコピーなどの構成案作成
・キャンペーンページやバナーの反映、及びチェック作業
・アクセス数・売上などのデータ分析、及び改善策の検討
（Googleアナリティクス等を使用）
・Web広告運用などの集客施策の企画・運用
・各種社内調整
┗Webデザイナーやシステム担当、カスタマーサポート、法務、商品開発などの関連部署が同じフロアに在籍しています。必要に応じて、各部署と連携を取りながら業務を進めています。

◎評価制度（年最大6回の昇給チャンス ✕ 成長支援）
当社には、年齢や社歴に関係なく個人の成果をフラットに評価する文化があります。評価の機会は年に最大6回。仕事の成果や日々の取り組みがタイムリーに給与へ反映される仕組みです。

また、上司との定期的な1on1を通じた個人の目標・キャリアパス実現のフォローをはじめ、スキルアップに必要な書籍の購入を会社が補助するなど、社員の成長を支援しています。

◎働き方（無理なく働ける環境で、仕事のパフォーマンスを最大化！）
部署の平均残業時間は月1時間未満。日曜の固定休に加え、希望に合わせて土日連休や平日休みを選べるため、プライベートの時間も十分に確保できます。

また、昼食の支給や社内ジムの無料利用など、社員の健康を支える制度も充実。心身ともにベストな状態で、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。

当ポジションは、売上だけを追求するのではなく、お客様の購入体験の改善やサイトの安定運営を重視しています。お客様に対して「自社商品を安心して長く使い続けてもらえる」環境を提供することで、お客様の健康づくりやボディメイクを支え、人生をより前向きで豊かなものにしていく役割を担っていただきます。

ECサイト運営に関わる業務経験をお持ちの方（目安として1年以上）

※必須ではありませんが、以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、スムーズに業務に取り組んでいただけます。

・Shopifyの使用経験、およびHTML/CSSの基礎知識
・Canva等での簡易デザイン作成や、SNS・メルマガ等での発信経験
・デジタルマーケティング、データ分析、売上改善施策の企画～効果計測の経験
・制作ディレクション経験（ワイヤーフレーム作成含む）
・AIを活用した業務改善・効率化の経験
・複数部門を横断した業務進行・調整の経験

月給26万〜35万円

賞与：有り(入社半年経過後より支給・会社業績による）
※初年度想定年収 317万円～425万円
※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。

勤務時間は下記の3パターンより選択することができます。

①8:15～17:00

②9:15〜18:00

③10:00～18:45

※シフト制ではなく、ご自身で働く時間を決めていただくことができます。（日替わりで変更可）

【休憩】
合計：1時間

【参考：部署平均残業時間】
1時間／月間
※残業は推奨しておりません。

• 完全週休2日制※
• 年間休日：120日
• 有給休暇：入社6か月経過時点10日間付与
• 育児休暇：実績あり
• 慶弔休暇：あり

【休日詳細】※
年間休日/120日
週休2日制/日曜日固定休＋任意の日(連休取得可能)
(休日補足1）日曜日は固定休＋月曜日～土曜日で休暇日を自由に選ぶことができます。
（例1）土日休み
（例2）水日休み など
(休日補足2)祝日は定例休暇日ではなく、上記の任意の休暇取得可能日として取り扱っています。

6ヶ月（試用期間内の条件変更なし）

• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限3万円/月）
• 時間外手当支給
• 書籍購入費用補助
• 部活動費補助
• 原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
• ウォーターサーバーあり
• 社内トレーニングジムあり
• 副業可（申請制）
• テレワーク制度あり（許可制）