【ジュニアクラス】未経験可｜商品企画（自社ブランドのプロテイン・サプリメント等）

■経験不問！未経験から商品企画のキャリアに挑戦できる！
業務に必要な知識や進め方は入社後に順を追ってお教えしますので、実務を通して商品企画に必要な知識やノウハウを、段階的に習得していただけます。
健康意識の高まりやライフスタイルの変化に伴い、ニーズやトレンドが目まぐるしく変わるフィットネス・ヘルスケア市場の最前線で、実践的な経験を積むことができます。

プロテインやサプリメントなどの健康食品の企画業務全般をお任せします。

（具体的には）
〇 企画・設計
仕様の検討、コスト試算、裏面表示の設計（栄養成分計算）など

〇 検証・リサーチ
市場データの収集・分析、社内試飲会やアンケートの実施・集計など

〇 進行管理・各種社内調整
サンプル試作評価、パッケージ作成依頼、会議用資料の準備・データ整理など

上記のような業務を中心に、自身の担当案件を進めつつ、チーム全体の案件も互いにフォローし合いながら、仕事を進めています。

まずは市場データの収集や資料作成など、進行中案件のサポート業務からお任せする予定です。実務を通じて取り扱い製品や企画の工程など、業務に関する知識を深めながら、段階的に単独での案件担当へとステップアップしていただきます。

◎自ら手を挙げて挑戦できる「昇級・昇給制度」
当社では「自ら手を挙げて挑戦する昇給・昇級の仕組み」を取り入れています。
年齢や社歴に関わらず、自身の成長や成果に合わせて自ら審査を申請するスタイルで、希望者は年最大6回まで挑戦が可能です。
日々の努力や成果を、タイムリーに次のキャリアへと繋げられます。

◎個人の成長を組織で支えるサポート制度
成長を個人任せにするのではなく、目標達成に向けたサポート体制を組織として整えています。
一例として、上司との定期的な1on1を実施。日々の業務フォローはもちろん、キャリア形成や昇降級に向けたプロセスまでしっかり伴走するため、「次に何に取り組むべきか」に迷うことなくステップアップを目指せます。
また、スキルアップに必要な書籍購入補助など、あなたの「学びたい・成長したい」意欲を会社全体で支えています。

◎残業少ない！仕事のパフォーマンスを最大化！
当社は、お客様だけでなく社員の健康も大切に考えています。
昼食の支給、休日の取り方の柔軟性、残業を奨励しない文化など、心身ともにベストな状態でパフォーマンスができる体制を整えています。

なし

必須ではありませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。
・商品の企画・開発経験をお持ちの方（ジャンルは問いません）
・栄養学や、食品関連の法規制（食品表示法など）に関する基礎的な知識をお持ちの方

月給24万〜31万円

賞与：有り(入社半年経過後より支給・会社業績による）

※初年度想定年収 293万円～377万円

※評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。

勤務時間は下記の3パターンより選択することができます。

①8:15～17:00

②9:15〜18:00

③10:00～18:45

※シフト制ではなく、ご自身で働く時間を決めていただくことができます。（日替わりで変更可）

【休憩】
合計：1時間

• 完全週休2日制※
• 年間休日：120日
• 有給休暇：入社6か月経過時点10日間付与
• 育児休暇：実績あり
• 慶弔休暇：あり

【休日詳細】※
年間休日/120日
週休2日制/日曜日固定休＋任意の日(連休取得可能)
(休日補足1）日曜日は固定休＋月曜日～土曜日で休暇日を自由に選ぶことができます。
（例1）土日休み
（例2）水日休み など
(休日補足2)祝日は定例休暇日ではなく、上記の任意の休暇取得可能日として取り扱っています。

6ヶ月（試用期間内の条件変更なし）

• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限3万円/月）
• 時間外手当支給
• 書籍購入費用補助
• 部活動費補助
• 原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
• ウォーターサーバーあり
• 社内トレーニングジムあり
• 副業可（申請制）
• テレワーク制度あり（許可制）