募集職種

Appraiser

ブランド鑑定士

メッセージ

MESSAGE

鑑定士の

一歩先へ

マネージャーからのメッセージ

鑑定士としての自分の価値を
今よりも高める

はじめまして。
株式会社Ultimate Lifeブランド買取事業部責任者の広瀬と申します。
この度は弊社の求人ページをご覧頂き誠にありがとうございます。
弊社のブランド鑑定士の特徴は、早期のキャリアアップ・スキルアップが見込める点です。
現在、急成長中の事業ですが、現時点で鑑定士が2名しかおらず、早期でのポジションも十分に狙えます。
事業責任者レベルの決裁権を持ち、事業を拡大させながら、自身も成長したいと考えている方にマッチしています。

ブランド買取業界の現状

ブランド買取専門店は、この10年ほどで街のいたるところで見かけるようになり、テレビやCMなどメディアへの露出も増えてきました。
今から10~15年ほど前、ブランド買取業界の黎明期には出店すれば事業が成立するというような勢いがありましたが、 その反面、今では競合がひしめき合い、既存のやり方では事業を継続することが難しくなってきています。

弊社が求める鑑定士

前述の状況を踏まえ、弊社では査定や真贋判定ができるだけではなく、さらにもう一つ二つスキルを持った鑑定士を求めています。
インターネットで「査定や真贋のノウハウや情報」を簡単に得られる昨今、ブラックボックス化された情報は公になりつつあります。
私には、鑑定士として「査定ができる」だけではなく、それ以外にもスキルが求められる時代に突入している実感があります。
これまでの鑑定士像に捉われない、「一歩先の鑑定士」を常に目指し続けて欲しいと考えています。
具体的な将来のビジョンや強い意志を持っている方は大歓迎です。
先を見据え、自発的に行動できる人が集まった「少数精鋭」で運営し、スピーディかつ無駄なく事業を拡大していきたいと考えています。

私からのメッセージ

私の場合は以前にも事業の立ち上げに携わった経験があり、「鑑定スキル」の他に「ECモールの運営経験」や「WEB集客」に関する知識なども深めていたことで、現在も集客や販売にそのスキルを活かすことができています。
その結果、入社して1年で1店舗だった取専門店「モノカウ」を5店まで急成長させることができました。
現状置かれている立場では自分の力を発揮するのが難しいと感じている方や、自分のアイディアを形にしてみたい方、早期のキャリアアップを目指したいという方は、ぜひ一度ご応募いただき、お話させていただければ幸いです。
人としての魅力はもちろん、これからのブランド買取業界を「仕組み」で変えていけるパワーとビジョンを持った方をお待ちしております。

求める人物像01 仕事を楽しめる

求める人物像01 仕事を楽しめる

仕事に限らず、自分自身が楽しめないと何年も仕事をやり続けることはできないと考えています。
アイディアによってはすぐに成果が出ることもありますが、数年コツコツやり続けなければ成果が出ないこともあります。
そんな中でも、諦めず楽しみながら仕事に向き合える方は魅力的だと思います。 仕事を楽しめる仲間が集まることで、相乗効果が生まれさらに成果を出せると考えています。
一緒に楽しんで仕事に夢中になれる方、お待ちしております。

求める人物像02 結果にこだわれる

求める人物像02 結果にこだわれる

仕事において良い結果や成果を出すことはモチベーションの向上に繋がり、一番の面白みだと思っています。
中にはどうしても成果が出ない時期もありますが、そんな中で足掻いた経験も必ず肥やしになると考えています。
プロとして自分の今やっている仕事に責任を持ち、しっかり成果として形にできるよう、こだわれる方を求めています。

求める人物像03 前向きに考えられる

求める人物像03 前向きに考えられる

仕事を続けているとどうしても、壁にぶち当たったり、予定外の仕事を頼まれたり、自分の思い通りにならない場面もあります。そういった時でもネガティブになったり、人のせいにせず、何事もポジティブに前向きに考えられる方を歓迎します。
前向きに考えることで、既存のやり方にとらわれず新たなアイディアが生まれます。
より良い環境を創っていくのは、あなた自身です。一緒に理想の働き方を創っていきましょう。

求める人物像04 成長し続ける意欲がある

求める人物像04 成長し続ける意欲がある

常にチャレンジャーとして成長し続ける姿勢が重要であると考えます。
どこまで成長しても慢心は禁物です。そこで成長が止まるどころか、その瞬間に後退が始まります。
今の時代のスピードについていくには常に学び続けなければなりません。
謙虚に自分を磨き続けられる方と一緒に働きたいと思っています。

求める人物像05 思いやりがある

求める人物像05 相手を思いやる気持ちがある

お客様と直接対面する仕事なので、相手の立場に立っていかにすれば喜んで頂けるかを考え察する力が必要です。
お客様の満足度を最大限高めるために自分たちができることを常に考えています。
また、チームとして仕事を円滑に進める上で、一緒に仕事をする仲間に対する思いやりや気配りも必要不可欠です。
お互いを尊敬し、相手の時間や考え方を尊重し合えるチームづくりを目指します。

求める人物像06 目標を掲げ自分自身で未来を切り拓ける

求める人物像06 目標を掲げ自分自身で未来を切り拓ける

人生は自分のためにあるものだと思います。
自らの人生をより良くするために、目標を掲げ邁進している人は魅力に溢れ、周囲の人さえ巻き込んでいきます。
自然と周りにも同じように輝いた人が集まってくるように思います。
そういった仲間を増やし、共に成長を続け、未来を切り拓き続けたいと考えています。

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仕事内容

JOB DESCRIPTION

仕事内容1. 商品鑑定

店頭・宅配・出張・遠隔査定・査定問い合わせ対応

  • 仕事内容1. 鑑定士
  • 仕事内容1. 鑑定士

真贋判定はもちろん、査定スキル、接客スキルは、日々、鑑定士間で情報共有し、切磋琢磨しています。 買取に関する個人の成績を数字で見える化することで、自分自身の成果や改善点を見直すことができ、またその実績を人事評価にも反映しています。数字をもって振り返りが可能なので、本質的なスキルが身に付き、成長を促します。

スタッフ山香が語る 仕事のやりがい

仕事のやりがい

中古品という性質上「査定額」には正解や決まった金額はなく、買取業者毎に変動します。
そのためお客様は、鑑定士からお伝えする査定額に不安を抱かれることも少なくありません。 そういった状況の中で、自身の持つ豊富な情報の中から、お客様にご納得頂ける適切なエビデンスを示すことができるかというのが重要になります。 お客様にご納得頂き、「あなたの言うことなら信頼できる」「あなたにならこの思い出の品を譲っても後悔はない」と言って頂ける瞬間は鑑定士としての醍醐味です。 「査定額が高かった」という理由だけでなく、自分自身を評価して頂けたときは本当に嬉しい瞬間です。 また、日々目まぐるしく変動する相場を調査したり、レベルが上がっていくコピー品の真贋判定スキルなど、 自分がどれだけレベルアップしても周りの環境が変わりやすいので飽きることはありません。 アパレル・宝石・美術品・金など幅広い商品に触れる事ができるのも楽しみの一つです。

仕事内容2.
商品管理

店舗・宅配・出張・取次店で買取した商品はいったんすべて一ヶ所に集約し、その後適切な販売先への振り分けを行います。
その際には次の業務フローを考えた在庫の仕分けや商品の整理・保管を行います。

仕事内容3.
業者市場出品

同業者や海外バイヤーが集まる古物市場への出品準備から販売までの一括管理をお任せします。
仕入れ時にどの商品をどの市場で売るのかを、ある程度データ管理しているため、該当する市場に出品する商品を在庫から集め、市場出品用のフォーマットにデータを入力します。
販売が確定したら、どの商品がいくらで売れたのか自社システムの中に売上データを反映するだけです。

仕事内容4.
簡易リペアや修理依頼

買取したレザー製品の汚れ落とし~ツヤ出し、時計の電池交換など二次流通前の簡易リペアを行います。
また、時計のオーバーホールや宝石のソーティングなど必要に応じて業者と連絡をとり、完了までの行程を進めます。

仕事内容5.
買取実績記入

実際にお買取させていただいた商品に関する豆知識や接客の中でのお客様とのやりとりなど、リアルな情報をお届けするためのコンテンツの作成をします。
SEOに絡むキーワードを意識しながら分かりやすい文章を書いていきます。

働く環境

WORK ENVIRONMENT

  • 業務が内製化されていて、アイディアを素早く形にできる
    業務が内製化されていて、アイディアを素早く形にできる
    社内ではブランド買取事業以外にも様々な事業を展開しており、そのために必要なシステム・デザイン・カスタマー・販売・物流部署などほぼすべての業務が内製化されています。
    アウトソーシングしていないメリットとして、決裁までの時間が短縮されたり、状況に応じた柔軟な対応が可能です。また、修正や改善などのスピードも圧倒的に早くなります。
    他部署での成果やアイディアをそのまま持ち込むこともできるので、ブランド事業部の業務だけでは気付きにくい、より広い視野でのヒントや気付きを得やすい環境です。
  • 本社は新設された綺麗なオフィス
    本社は新設された綺麗なオフィス
    新本社は2019年から本格的に稼働しており、広く綺麗な職場です。
    業務スペースはもちろん、会議室も3部屋用意されており、必要に応じて打ち合わせや企画がすぐに行える環境です。
    ワンフロアで各部署が仕事をしているので、他部署の社員とのコミュニケーションもとりやすくなっています。
  • 嬉しいまかない付き
    嬉しいまかない付き
    お昼ご飯は会社で用意され、みんなで同じ時間に食べています。
    買取店舗のスタッフには社内のスタッフがルート便でお届けします。
    健康を考えた手作りご飯なので、社内でも人気です。
  • 勤務地は大阪
    勤務地は大阪
    現状、ブランド事業部の鑑定士は、本社(緑橋)か玉造店のどちらかの勤務になります。
    勤務地に関しては仕事の適正とその場の状況に応じて対応しています。
    入社後すぐは、社内の雰囲気や仕事に慣れていただくために本社での勤務を予定しています。
  • 部活動も充実
    部活動も充実
    社内活動として部活動を行っており、現状フットサル・野球・バスケット・アウトドア・釣り部があります。
    部活動を通して普段なかなか接することができない他の事業所で働く社員やスタッフさんともコミュニケーションをとることができます。
    自主参加型なので興味がある方はぜひご参加ください。

募集要項

REQUIREMENTS

雇用形態
正社員
給与
⽉給:⽉給25万円〜35万円(残業手当別途支給)
※上記はあくまでも最低保証です。
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇いたします。
※試⽤期間3ヶ⽉あり:待遇変更なし。
賞与
年2回(7月・12月)
会社及び個人の業績により支給します。
給与規定
年2回
会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務時間
勤務時間帯 9:30〜19:00
休憩時間1.0時間
勤務地
モノカウ緑橋店
〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本2-2-9
休日休暇
週休2⽇制(毎週⽇曜⽇+他曜⽇) ※⽉8⽇以上(年間休⽇112⽇)
有給・慶弔休暇
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
応募画面へ進む
モノカウWEBサイトを見る

スタッフ紹介

STAFF

  • 広瀬
    ブランド買取事業部マネージャー

    大手買取店で鑑定士・EC管理部門のマネージャーを経て、前職ではブランド買取事業の立ち上げから運営までを経験。
    立ち上げに携わったことで集客・仕入れ・リペア・販売といった幅広いジャンルの知識と経験があり、特に今はWEB領域の集客に力を入れている。
    得意ジャンル:宝石
    昼休みには筋トレ
    昼休みには筋トレ
    本社の2階には自社のトレーニング機材があり、気分転換も兼ねて筋トレをしています。
    私は元々体格が華奢なので、成果を誰よりも感じられているかもしれません笑
    筋トレはすぐに成果が出るものではなく日々の積み重ねが重要なので、目標を掲げて鍛錬する過程は仕事にも通じるものがあるなと感じています。
  • 山香
    ブランド鑑定士(バイヤー)

    山香
    高級ブランド品の鑑定歴は3年ほどだが、これまでに大手のリサイクルショップや古着屋での買取経験があり、アパレル系の買取を得意としている。
    大手の高価買取専門店が不得意とするジャンルに強みがあるため、アパレルやスニーカー類の領域はすべて一任されている。
    店舗での買取以外にも遠隔査定や宅配買取対応、古物市場への出品など幅広い実務をこなしている。
    得意ジャンル:アパレル
    休日は旅行へ
    休日は旅行へ
    シフト制なので広瀬さんに相談しながら好きな時にお休みを頂いています。
    この業界では休みの融通がきかないことも多いので、意外に嬉しいポイントです。
    休日はちょっとした小旅行が好きで、頻繁に外出しています。 好きな場所に行き美味しいものを食べリフレッシュすることで、仕事にもまた身が入ります。

よくある質問

FAQ

試用期間はどれくらいですか?
試用期間は3ヶ⽉間です。
未経験者の採用は可能ですか?
現在は経験者のみのご応募を対象としています。未経験者の方はアルバイトからの採用に限り、可能な場合もございますので、ぜひ一度お問合せください。
研修制度はありますか?
今のところ、充実した研修カリキュラムは確立されていませんが、OJTは必ず行い、内容と手順を理解していただいた上で、仕事を進めて頂きます。
転勤の可能性はありますか?
現状の勤務地は大阪府内となります。今後、他府県への出店の可能性もありますが、その際にはご本人と必ず相談させていただき無理な転勤はお願いは致しませんのでご安心ください。
ボーナスは出ますか?
年2回(7月・12月)会社及び個人の業績により支給します。
勤務は必ずスーツじゃないとダメですか?
今回募集している鑑定士としての業務の性質上、スーツでの勤務がメインとなります。
年末年始や夏季休暇はありますか?
夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇を取り入れています。業績などに応じて長期休暇の日数は会社規定に基づき決定いたします。
先輩インタビュー
INTERVIEW


先輩インタビュー 山香剛
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