- 募集背景
グロングには、
・プロテイン・サプリメント、トレーニング機器などを企画・販売する「メーカー事業」
・24時間ジムやパーソナルジムを運営する「フィットネス・ヘルスケア事業」
の2つの事業が存在します。どちらもお客様の「健康」に寄与するものであり、社会的に意義のある事業であると私たちは考えております。
直近、新商品の発売や新店舗の出店を控えており、サービス広報としてお客様に届けていただきたい情報がたくさんあります。それらの魅力を、“わかりやすく”、“正確に”、たくさんの方々に届けていただきたいと考えています。
2023年3月現在、グロングのSNSアカウントの総フォロワー数は約20万人(YouTubeを含む)と、お客様に情報を届けやすい環境です。また商品開発部(メーカー事業の商品を開発している部署)や、フィットネス事業部(フィットネスジムを運営している部署)が同じフロアにあり、商品やサービスに関する詳しい情報をいつでも聞ける理想的な環境です。
また、グロングが掲げているビジョン【より「挑戦者」の多い世界の実現】のために、“2つの約束(ブランド・プロミス)”をお客様に展開しています。
1.消費者の健康リテラシーを高め、適切なサービス選定を可能にします
2.食から運動、ケア、医療までトータル的にサポートできるサービスを形成し、消費者の“選択疲れ”を解消します
とくに①の約束は【サービス広報】職が強く意識することで、お客様との信頼を紡ぐ必要があります。
製品やサービスをただ企画し販売するのではなく、消費者(お客様)が誤認しないよう適切な情報提供をおこなうことはグロングの使命であると考えています。
健康の自己管理に必要な「健康リテラシー」を高めるために、わかりやすく正確な情報を届けること、まさにこれこそがサービス広報への応募を検討されているあなたに担っていただきたい役割です。
- 業務内容
・プレスリリースの配信・効果測定
・SNSの投稿・効果測定
・メディアリレーション業務(取材対応、イベント企画・開催、掲載チェックなど)
・ユーザーコミュニケーションを目的とした自社イベントの開催
・スポーツイベント・展示会への出展
・写真・動画撮影(場合によっては出演含む
- 仕事の魅力
①お客様の健康リテラシーを高め、サービス選定(購買)の手助けができる
②商品の魅力や正しい情報をお伝えし、お客様の選択疲れを解消し、生活の質を高められる
③お客様はもちろん、メディア関係者などの取引先、地域社会、行政機関などの様々なステークホルダーとの素敵な出会いがある
④情報発信時の影響や反響、感謝のリアクションなどを目に見える形で受け取ることができる
⑤オープンな評価制度をもとに成長のサポートを受け、成長に応じてキャリアップを目指せる
- マーケティング部について
役員1名、社員5名、合計6名(役員を含む全員が20代〜30代)のチームです。
毎週部内で定例会議を実施し、質問や相談はもちろんのこと、次のアクション設定まで話し合っています。
また定例会議では「勉強会」の時間を設けており、毎週持ち回りでプレゼンする機会があります。自身のアウトプット力向上や講義を受ける側のレベルアップにつながっていると実感しています。
同じマーケティング部のメンバーでもそれぞれ担当している事業やブランド、役割が違います。例えば「ECサイトの保守・運営」、「Web広告の運営」、「健康コンテンツの作成」、「法人向けサービスの集客」など。
様々な業務を担当しているメンバーの存在は必ずあなたの刺激になるはずです。
正直にお伝えすると、マーケティング部は会社の成長スピードに対して採用が追い付いていない部署です。しかし裏を返せば「多くの成長機会に恵まれる環境」と言えます。
業務量はありますが、残業や持ち帰りの仕事などは推奨しておらず、チーム事情に合わせた無理のないタスク分担をおこなっているので、メリハリをもって働けます。
- 必須条件
【必須条件】
未経験の方歓迎
・健康や運動への興味・関心がある
※日常的に運動(スポーツや筋トレなど)を楽しまれている方は大歓迎
・グロングや商品に愛着を持てる
※現在、グロングの商品やサービスを愛用されている方はもちろん、これまでに利用したことはないがブランドや商品に愛着心を持てると決意できる
- 歓迎要件
・サービス広報のご経験
・ファンミーティングやイベント開催、展示会への出展のご経験
・トレーナーや医療系資格、栄養士・管理栄養士の資格保有者
・写真・動画撮影や画像・映像編集、ライティング業務のご経験
・Excel・スプレッドシートなどの表計算ソフトを使ったレポーティング業務のご経験
求める人物像
・自己学習を続けている方
・論理的な思考ができる方
・情報収集、整理、伝達が得意な方
・いつも前向きに仕事を進められる方
・他者との合意形成を大切にして仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
月給25万〜30万円
・賞与(5万円)/年2回(夏季、冬季)※入社後半年経過後より支給
- 勤務時間
9:15〜18:00
【休憩】
計:60分休憩
- 休日
- 週休2日制/日曜日が固定休+シフト休
- 年間休日/120日
- 有給(取得率:82.4%)
- 育児休暇取得率:100%
- 慶弔休暇あり
- 試用期間
6ヶ月(試用期間内の条件変更なし)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昼食補助
- 交通費支給(上限3万円/月)
- 時間外手当
- 書籍購入負担
- イベント・部活動
- 原則屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
- ウォーターサーバー
- 社内トレーニングジム
- 勤務地
- 本社(大阪府)
〒537-0022
大阪府大阪市東成区中本2丁目1−13 大阪スポンジャービル6階